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Job Information

採用情報
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ペライチの採用ポリシーはこちら

Engineer

サーバーサイドエンジニア（TL）
フルスタックエンジニア
インフラEM（マネージャー）
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フロントエンドエンジニア（TL）
プロジェクトマネージャー（PjM）・ブリッジSE
アーキテクトエンジニア
 詳細
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Others

プロダクトマネージャー（PdM）
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カスタマーサクセス(CS)リーダー候補
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個人情報の取り扱いについてはこちら
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POLICY

ペライチでは採用活動にあたり、下記のポリシーを大切にしています。
なお、この採用ポリシーは当社の企業理念および、行動指針に基づきます。
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理念への共感と、
実現に向けた情熱を大切にしています

  
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理念への共感と、実現に向けた情熱を大切にしています

  • ペライチでは以下の理念を標榜しています。この想いを伝えるため、採用活動の初回の接点では責任者以上がお会いします
Vision
Technology for Everyone
テクノロジーをすべての人が使える世界に私たちは、すべての人がテクノロジーを活用し、想いを実現することができる世界を作ることに貢献します
表示したいテキスト
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1,000円
Mission
Make change Easily
私たちは、リテラシーの高い低いに関わらず、テクノロジーをすべての人が使えるサービスとして提供することで、ユーザーを成功に導くことを使命とします
表示したいテキスト
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1,000円
Values
  • First Partner
  • Easy to Use
  • Any place & Any situation
  • Always open, Do fast
表示したいテキスト
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1,000円
  
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ペライチでは、ビジョンの実現に向けて、
Action Guidelines（行動指針）を体現できる方を
求めています

  
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ペライチでは、ビジョンの実現に向けて、Action Guidelines（行動指針）を体現できる方を求めています

私たちは選考をコミュニケーションの場と捉えています。
面接や実業務に近いテストワークを通じて私たちの価値観を感じていただくとともに、ペライチでともに働く仲間として以下の観点を重視しています。
  • 常に高い視座、広い視点をもって課題の真因にアプローチできる
  • 課題に対する対症療法ではなく、仕組みによる再現性のある解決策を講じることができる
  • 成果の最大化を目指して、お互いにリスペクトの気持ちをもってチームワークできる
  
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ペライチでは、ビジョンの実現に向けて、
ペライチで働く全ての皆さんに下記を約束します

  
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ペライチでは、ビジョンの実現に向けて、ペライチで働く全ての皆さんに下記を約束します

  • 一人ひとりのチャレンジを後押しするため、社員の声を育成施策や制度に積極的に反映しています
  • 雇用形態やライフスタイルの違いに関わらず、全ての社員がやりがいをもって働けるよう、個人の成長に繋がるアサインメントを行います
  • 効果的なチームワークを発揮するために、リモートワークでの就業を主としながらも、定期的なオフラインでの交流機会を提供します
  • 風通しのいい組織であり続けるため、経営陣と関わる機会を定期的に設け、全社の情報をタイムリーに伝えています
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ペライチの中の人に
「話を聞いてみたい」と思って下さった方へ

ペライチでは、会社の雰囲気や気になる職種の業務内容について知っていただくことを目的に「カジュアル面談」を実施しています。

「ざっくばらんに色々なことを直接聞いてみたい」
「将来の転職も含めて今後のキャリアを検討したい」
「選考を受ける前に、事業内容や働き方など詳しく聞いてみたい」

など、ペライチに少しでもご興味をお持ちいただいた方は、
ぜひエントリーください。
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